XPO Logistics reconnue pour l’inclusion des communautés LGBTQ+ par l'indice d'égalité des entreprises du HRC

XPO Logistics, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de transport et de logistique, a obtenu une note de 85 sur 100 au Corporate Equality Index (CEI) pour son engagement en faveur de l’ l'inclusion des communautés LGBTQ+ pour la deuxième année consécutive.

L’annonce, faite par la fondation Human Rights Campaign (HRC), distingue XPO dans la catégorie transport de marchandises et livraison de courrier. Le CEI distingue les employeurs qui prennent des mesures concrètes pour assurer l’égalité des travailleurs lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et queer et de leurs familles.

LaQuenta Jacobs, chief diversity officer - XPO Logistics, a déclaré, “les membres de la communauté LGBTQ+ ont toujours apporté une contribution précieuse à notre succès et nous apprécions la diversité qu'ils apportent à notre équipe. En nous associant avec le HRC et d'autres organisations engagées en faveur de l'égalité, nous pouvons continuellement améliorer notre lieu de travail et bénéficier de la diversité de nos employés".    

La Fondation Human Rights Campaign publie le CEI depuis 19 ans dans le but de favoriser l'inclusion des personnes LGBTQ+ dans les entreprises. L'indice est basé sur une enquête annuelle réalisée auprès des principaux employeurs américains. Il utilise trois critères d'évaluation : les politiques de non-discrimination, les avantages équitables pour les personnes LGBTQ et le soutien des entreprises pour une culture inclusive, et la responsabilité sociale des entreprises.