Environnement, responsabilité sociale et gouvernance (ESG)

Un impact positif pour nos collaborateurs, nos partenaires et notre planète

Notre engagement en matière d'ESG

Notre engagement envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) a un impact sur tout ce que nous faisons. Qu'il s'agisse de concevoir des opérations sécurisées et durables qui réduisent les déchets et la consommation d'énergie, de créer des parcours de carrière inclusifs qui stimulent l'engagement et aident nos équipes diverses à s'épanouir, ou de garantir les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise, l'ESG est au cœur de nos opérations et de notre succès.

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Environnement

Nous favorisons le développement durable dans nos opérations et dans nos infrastructures d’entreprise parce que nous estimons que c'est la conduite à adopter pour notre planète. C'est également bénéfique pour nos clients. En améliorant l'efficacité des supply chains et en gérant efficacement la logistique inversée, GXO contribue à minimiser le nombre de produits qui finissent à la décharge.

Nous collaborons avec nos clients pour concevoir des solutions durables, en créant des plans d'action basés sur la technologie pour réduire les émissions, investir dans les énergies renouvelables et diminuer les déchets.

Nous nous sommes fixés des objectifs environnementaux audacieux et collaborons avec nos clients pour les aider à atteindre les leurs.

GXO est en bonne voie pour atteindre ou dépasser ses objectifs :

• 80% de nos sites à l’échelle mondiale seront équipés d'éclairage LED d'ici 2025

• 80% de réduction et revalorisation des déchets destinés aux décharges d'ici 2025

• 30% de réduction des émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 par rapport à 2019

• 50% d'énergie utilisée, d’origine renouvelable à l'échelle mondiale d'ici 2030

• 100% de neutralité carbone d'ici 2040

2020 sustainability report GXO

Social

GXO s'engage à promouvoir une culture axée sur la sécurité, la diversité, l'inclusion, le développement et l'engagement. Nous attachons nos efforts à :

• Atteindre un record de sécurité exemplaire

• Embaucher de manière proportionnée le nombre de personnel salarié et d’intérimaires

• Favoriser la diversité, l'inclusion et l'appartenance sur tous les lieux de travail, dans toutes les situations, de l'entrepôt à la salle de réunion

• Développer un engagement solide de la part de tous nos collaborateurs

• Proposer en permanence des formations et des activités pour favoriser une culture inclusive et des programmes de développement pour la croissance et l'avancement de la carrière

• Participer à de nombreux programmes communautaires

• Déployer des technologies qui non seulement améliorent l'efficacité et la productivité, mais contribuent également à créer un environnement de travail plus sûr et plus attrayant pour les membres de notre équipe.

GXO Social Lady folder

Gouvernance

GXO reconnaît que la façon dont nous menons notre activité est aussi importante que la nature de notre activité. Notre engagement envers un comportement éthique et fondé sur des principes guide chaque décision de notre entreprise.

Pour nous, une gouvernance d'entreprise, une supervision et une gestion efficaces signifient :

• Adhérer à des politiques, procédures et pratiques juridiques, financières et de conformité rigoureuses

• Réaliser des rapports financiers exacts et des contrôles internes solides

• Disposer de programmes complets d'évaluation et de gestion des risques

• Avoir un conseil d'administration diversifié, qualifié et engagé

• Avoir un code d'éthique commerciale bien défini et une culture qui encourage les employés à poser des questions et à exprimer leurs préoccupations sans crainte de représailles

• Fixer la rémunération des dirigeants et les participations au capital de manière à aligner les intérêts des dirigeants avec ceux des employés, des actionnaires et des autres parties prenantes.

Points forts

Notation ESG "AA" (Leader) par MSCI

Reconnaissance de notre action en matière environnementale, sociale et de gouvernance

ISO14001

Certification ISO pour la gestion environnementale obtenue sur de nombreux sites de GXO

Consommation de carburant des chariots élévateurs

Contrôlées en entrepôt via des protocoles qui permettent une action corrective d’urgence si besoin

Entrepôt du futur

Une installation écologiquement avancée au Royaume-Uni, avec un éclairage LED à économie d'énergie, une réfrigération à l'ammoniac, des pompes à chaleur à air et la collecte des eaux de pluie

Recyclage des matières usées

Des millions de composants électroniques et batteries recyclés chaque année en parallèle des activités de reverse logistics

Des évaluations de l’efficacité énergétique

En amont de la sélection des entrepôts à louer

Une optimisation de l’emballage

Utilisation des tailles de cartons les mieux adaptées pour la distribution de produits et recyclage des emballages lorsque les conditions le permettent

Durabilité dans le processus de retour

Lorsque GXO gère la logistique inverse, 1% des articles retournés partent en décharge, alors que la moyenne du secteur est de 25%

Road to Zero

Notre programme "Road to Zero" vise à éliminer les accidents de travail et les maladies professionnelles tout en assurant le bien-être émotionnel de tous les membres de l'équipe GXO

Faire les choses de la bonne manière

  Meagan Fitzsimmons , responsable de la conformité et de l'ESG chez GXO, explique pourquoi l'ESG est un élément crucial de l'entreprise moderne, offrant une plus grande transparence et une plus grande responsabilité aux parties prenantes.

Plus d'informations

Étude de cas : un partenariat avec un client mondial pour atteindre des objectifs ESG

Un centre logistique moderne avec des installations en matière de développement durable, conformémentl'engagement de Kering de réduire l'empreinte carbone de ses opérations de supply chain

GXO met en place une solution d'emballage automatisée

GXO utilise la technologie 3D pour dimensionner des emballages sur mesure afin d'économiser des matériaux, de réduire les coûts d'expédition et l'impact sur l'environnement.

GXO et ARES célèbrent le 10ème anniversaire de Log'ins

GXO et ARES célèbrent le 10ème anniversaire de leur joint-venture visant à promouvoir l'inclusion sociale par le biais de Log'ins

Partenariat entre GXO et DSA Workift

GXO accueille sa 22ème recrue atteinte de Trisomie 21 au travers du programme DSA WorkFit

Des femmes conductrices en Ouganda

Abbie Rennison, chargée de projet Transaid qui forme les femmes à devenir conductrices en Ouganda célèbre la Journée internationale des droits des femmes

Des retours plus respectueux de l'environnement

Le flot d'articles retournés en ligne représente tant un défi logistique qu'environnemental pour les retailers et les prestataires logistiques

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